昊翔(Yuneec)大幅裁員一事轟動無人機業界,Yuneec 美國已確認事件,歸因於業務發展過急。DronesPlayer 記者亦隨即向 Yuneec 人事部總監陳思超查詢,獲得了略有不同的說法,指裁員實屬整合全球資源的正常管理舉措。
裁撤臨時工•不達標員工
陳思超把傳媒報道的裁員事件定性為「人員編制優化」,是整合全球各地資源的舉措,為適應公司營運效率和系統自動化水平提高而設,強調 Yuneec 全球業務均在「正常有序地運轉」。他指出,Yuneec 美國公司裁員只是傳媒猜測,而裁撤 5 至 7 成員工的說法亦屬誇大失實,並透露遭到「調整」的僅是臨時工和績效不合格的人員。
裁員消息曝光後,Yuneec 美國發言人直認「縮減業務結構」,務求確保營運開支與收入平衡,並歸因於「營運規模擴張速度快於公司成長所需」。同時,亦有消息人士向 DronesPlayer 爆料指,中國和歐洲人力亦遭裁減,受影響員工「主要不是來自研發部」。
加大無人機研究投資
陳思超亦指出,Yuneec 在 2017 年擴大了研究投資,已在美國矽谷和瑞士蘇黎世成立研發中心。矽谷研發中心專注於無人機空中大數據分析及處理,蘇黎世研究中心則由著名飛控系統 PX4 創辦人 Lorenz Meier 掌舵,領導兩地廿多人的團隊。Yuneec 又在微信張貼了招聘廣告,正在招募視覺傳達設計師和工業設計師,獲聘者將於中國上海總部履新。
2017 年 2 月,低空航管服務供應商 AirMap 獲 B 輪投資,Yuneec 正是投資者之一,亦是當中唯一一家無人機製造商。當時 Yuneec 稱,除注入資金外,還會跟 AirMap 保持密切聯繫,提供技術支援。AirMap 所獲的 B 輪投資以微軟(Microsoft)為最大投資者,投資額達 2,600 萬美元。
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